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5S/6S管理+TPM管理咨詢(xún)專(zhuān)家

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  • 我們的優(yōu)勢(shì)
  • 專(zhuān)業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)及成功案例。他們實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴(lài),追求與客戶(hù)共贏的核心價(jià)值觀去服務(wù)好每一家客戶(hù)。

  • 手把手咨詢(xún)輔導(dǎo)

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢(xún)輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢(xún)輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢(xún)項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢(xún)持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢(xún)遵從一次咨詢(xún)后可持續(xù)免費(fèi)疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對(duì)企業(yè)持續(xù)反饋的核心問(wèn)題,組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)并給客戶(hù)提出解決方案,我們有線上線下隨時(shí)的咨詢(xún)回復(fù),確保您的滿(mǎn)意為止。
     

  • 咨詢(xún)性?xún)r(jià)比高

    1.咨詢(xún)費(fèi)用比同行低30%以上;
    2.咨詢(xún)項(xiàng)目續(xù)簽率90%以上;
    3.咨詢(xún)項(xiàng)目100%落地;
    4.咨詢(xún)項(xiàng)目指標(biāo)100%達(dá)成;
    5.一次咨詢(xún)持續(xù)服務(wù);
    6.先咨詢(xún)后收費(fèi);
    7.現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)外其它服務(wù)一切免費(fèi)。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢(xún)公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢(xún)公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿(mǎn)意的效果,智泰專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車(chē)間。

  • 5S管理咨詢(xún)公司案例_三天打造

    智泰咨詢(xún)下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車(chē)間,智泰咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢(xún)公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開(kāi)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢(xún)公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢(xún)下屬的TPM咨詢(xún)公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

  • 精益生產(chǎn)咨詢(xún)案例_自動(dòng)檢測(cè)生

    世界級(jí)制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢(xún)?cè)谄髽I(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車(chē)間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理咨詢(xún)之素養(yǎng)活動(dòng)的表現(xiàn)有哪些

6S管理咨詢(xún)之素養(yǎng)活動(dòng)的表現(xiàn)有哪些

時(shí)間:2020-03-09 16:40來(lái)源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢(xún) 點(diǎn)擊:
6S管理咨詢(xún)中的素養(yǎng)就是要養(yǎng)成良好的工作及生活習(xí)慣,企業(yè)的每一位員工應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真而嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)......
        6S管理咨詢(xún)中的素養(yǎng)就是要養(yǎng)成良好的工作及生活習(xí)慣,企業(yè)的每一位員工應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真而嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
培養(yǎng)員工的素養(yǎng)最好的工具就是早會(huì)平臺(tái),從早會(huì)開(kāi)始維護(hù)及培養(yǎng)“有規(guī)定按規(guī)定做”的習(xí)慣。要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,遵守出勤和會(huì)議的時(shí)間。遵守出勤時(shí)間,遵守會(huì)議時(shí)間,每個(gè)人在工作時(shí)間內(nèi)高度地緊張起來(lái),養(yǎng)成時(shí)間就是成本的思維,大家都這么做,士氣就會(huì)提高。假如在一個(gè)企業(yè)里,經(jīng)常有人上班遲到,卻沒(méi)有收到任何處罰,或沒(méi)有給予適當(dāng)?shù)闹浦?,新?lái)的員工,會(huì)無(wú)視企業(yè)的規(guī)章制度,久而久之,大家都會(huì)變得懶散。
        良好的文明禮貌。見(jiàn)面一聲“早上好”、“您好”,有錯(cuò)應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起”,被人幫助一定說(shuō)聲“謝謝”等,如果員工都能養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,許多人際關(guān)系的難題都會(huì)迎刃而解。工作應(yīng)保持良好的狀態(tài)。比如在工作時(shí)間內(nèi)不可以隨意地談天說(shuō)笑、離開(kāi)工作崗位,不能看小說(shuō)、打瞌睡、看報(bào)紙、吃零食等,不能有各種不應(yīng)有的言行。6S管理咨詢(xún)要求每個(gè)員工,衣著要得體,正確的佩戴廠牌或工作證,待人接物要誠(chéng)懇。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè),尊重別人,為他人著想,遵守社會(huì)公德,熱心公益事業(yè),有責(zé)任感,敬老愛(ài)幼,關(guān)心家人。
         信任別人,有寬闊的胸懷?,F(xiàn)在有時(shí)還能看見(jiàn)緊鎖的鐵門(mén)、工具箱,這些都是與6S管理咨詢(xún)精神是相違背的。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,要想徹底提升素養(yǎng),必須胸襟坦蕩,保持公開(kāi)、透明的狀態(tài)。
素養(yǎng)活動(dòng)的內(nèi)容
       人際關(guān)系處理,企業(yè)是一個(gè)整體,大家共同工作、共同努力,都希望每天上班處在舒適、溫馨的工作環(huán)境里。6S管理咨詢(xún)認(rèn)為因此人際關(guān)系非常重要,處理人際關(guān)系應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
1.遵守公司規(guī)章制度;
2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度誠(chéng)懇;
3.注意在語(yǔ)言和態(tài)度上不傷害他人;
4.體諒他人的難處;
5.意日常禮貌、問(wèn)候;
6.多用感謝、贊賞的語(yǔ)言;
7.坦誠(chéng)且虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。


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